El Diario de Tato Swing

Los apagones continúan como si estuviéramos viviendo en la década del 1950. Pero una vez más nos muestra el Gobierno éste y los pasados lo poco que conoce de administración y los básicos conceptos de Recursos Humanos. Y me explico para que me entiendan. Es de todos conocimiento que un empleado de la UTIER gana un salario en promedio mucho más alto que incluso mucho de los supervisores de cualquier agencia del Gobierno. ¿Qué sucederá cuando llegue un transferido de la UTIER a una Agencia donde éste gane más que el supervisor y los demás compañeros de trabajo? Incluso, sin experiencia y sean éstos los que tengan que darle el Training. ¿No existe una ley laboral que dice y cito: "Igual Paga, Por Igual Trabajo"? "Equal Pay Act de 1963" La llegada de este nuevo compañero de labores causará lejos de un malestar entre todos sus nuevos compañeros de trabajo y su jefe inmediato, un tremendo problema económico en el presupuesto programado para el próximo año fiscal de la agen...

Aunque a nadie nunca les interesen mis ideas para la solución a nuestros problemas, es mi deber social que si las ideas llegan a mi mente y a mi intelecto seguirlas compartiendo. Muestra de esto fue mi pasado escrito sobre los productos "Hechos en Puerto Rico". Compartido por tercera vez en tres años y a nadie de ésta Asociación le interesó nuevamente. Lo puede encontrar más abajo de éste nuevo Post, si le interesa leerlo. Ésta vez vengo con una idea que puede minimizar grandemente el cáncer eterno de ésta sociedad puertorriqueña, la Corrupción Gubernamental.  Hago la observación que la misma no es producto de mi imaginación aunque el plasmarla aquí es de mi entera autoría.  Es decir, la idea es una compartida con el Dr. José Fernández, mi medico. En realidad fue a él a quién se le ocurrió y me pidió que la escribiera y compartiera en mi Blog. Vamos al mambo y a lo que verdaderamente vinimos: PROCEDIMIENTO PARA SUBASTAS Y CONTRATACIONES EN EL ESTADO LIBRE A...