El Diario de Tato Swing

Los apagones continúan como si estuviéramos viviendo en la década del 1950. Pero una vez más nos muestra el Gobierno éste y los pasados lo poco que conoce de administración y los básicos conceptos de Recursos Humanos. Y me explico para que me entiendan. Es de todos conocimiento que un empleado de la UTIER gana un salario en promedio mucho más alto que incluso mucho de los supervisores de cualquier agencia del Gobierno. ¿Qué sucederá cuando llegue un transferido de la UTIER a una Agencia donde éste gane más que el supervisor y los demás compañeros de trabajo? Incluso, sin experiencia y sean éstos los que tengan que darle el Training. ¿No existe una ley laboral que dice y cito: "Igual Paga, Por Igual Trabajo"? "Equal Pay Act de 1963" La llegada de este nuevo compañero de labores causará lejos de un malestar entre todos sus nuevos compañeros de trabajo y su jefe inmediato, un tremendo problema económico en el presupuesto programado para el próximo año fiscal de la agen